Projektstatus:
Bewilligt
Kurzbeschreibung:
Das Strategieentwicklungsprojekt ist von wesentlicher Relevanz für die strategisch‐inhaltliche Umsetzung des gesamten L&T Bündnisses. Als Teil des Bündnismanagements ist es neben dem Innovationsmanagementprojekt für die Weiterentwicklung und inhaltliche Ausrichtung der drei Innovationsfelder und dessen Zusammenwirken verantwortlich.
L&T Innovationsbereich:
L&T Bündnismanagement
beantragte Projektsumme:
396.868,99 € (BMBF-gefördert)
Laufzeit:
01.09.2022 - 31.08.2025
Projektkoordination:
Hochschule Zittau/Görlitz
Prof. Dr. phil. habil. Raj Kollmorgen
r.kollmorgen@hszg.de
Leonie Liemich
leonie.liemich@hszg.de
Projektbeschreibung
Das Strategieentwicklungsprojekt ist von wesentlicher Relevanz für die strategisch-inhaltliche Umsetzung des gesamten L&T Bündnisses. Als Teil des Bündnismanagements ist es neben dem Innovationsmanagementprojekt für die Weiterentwicklung und inhaltliche Ausrichtung der drei Innovationsfelder und dessen Zusammenwirken verantwortlich. Hier werden etablierte Organisations- und Entscheidungsstrukturen weiterentwickelt.
Inhaltlich werden die formulierten strategischen Innovationsfelder maßnahmenbezogen qualifiziert und Kooperationen aus dem Bündnis heraus gestaltet. Eine intensive Verzahnung der einzelnen Innovationsfelder steht unter Berücksichtigung der Interessen der verschiedenen Akteure im Fokus und ist ohne die Arbeit des Strategieentwicklungsteams nicht umsetzbar, da hierfür nicht nur fachübergreifendes Wissen, sondern auch Netzwerkarbeit und ein guter Überblick über die regionale Forschungs- und Transferlandschaft notwendig sind. Langfristiges Ziel ist die Begleitung der Forschungsprojekte, der Ausbau der Kooperationen durch Einbindung weiterer Partner in weiterführende Projektideen und die Wertschöpfung in der Region. Das Bündnis etabliert eine WIRkstätte1 für die virtuelle und analoge Transfer- und Innovationsarbeit des Bündnisses in der Region, die einen Bestandteil des geplanten zukünftigen Public Science Centers in Zittau sein soll. Übergeordnetes Ziel ist die Stärkung des regionalen WIR-Gefühls in der Lausitz, welches ohne die Arbeit des Strategieentwicklungsprojekt nicht allein von den Teilvorhaben zu etablieren ist. Dies ist zum einen abhängig von der übergeordneten Koordination und der Transferarbeit, zum anderen von einer qualitativ hochwertigen Medienarbeit, die sich auf die Sichtbarkeit von Projektergebnissen in der Region stützt. Genauso wird auch eine überregionale Medienpräsenz des L&T Bündnisses angestrebt, um die Kernkompetenzen des Bündnisses über die Landesgrenzen hinaus für eine innovative und nachhaltige Regionalentwicklung aufzugreifen. Das Erreichen der übergeordneten Bündnisziele und das Gelingen des interaktiven und interdisziplinären Bündnisansatzes ist nur zu gewährleisten, mit einem starken Strategieentwicklungsteam an der Spitze des Bündnismanagements.
Projektziele
Der Erfolg des Bündnisses setzt nicht nur das enge Zusammenwirken von UnternehmerInnen, WissenschaftlerInnen und BildungsanbieterInnen sowie administrativen und zivilgesellschaftlichen Akteuren voraus, sondern braucht neben einem effizienten Bündnismanagement angesichts dynamischer Kontextbedingungen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie, eine Analyse der Nachhaltigkeitspotentiale für das regionale Bündnis sowie die Vorbereitung und beginnende Umsetzung adäquater inhaltlicher und organisationaler Vorschläge. Übergreifend geht es um die Aufdeckung und organisationale Einbettung wie Sicherung regionaler wirtschaftlich-sozialer Innovations- und Entwicklungschancen. Damit verfolgt das Strategieentwicklungsprojekt drei zentrale Zielstellungen:
Beim Thema „additive Fertigung“ tappen viele Unternehmer*innen noch immer im Dunkeln darüber, ob sich diese Technologie für ihr Unternehmen lohnt. Zwei Veranstaltung im Mai ´23 werden Klarheit und Vernetzung bringen.
Am 06.03.23 durfte unsere Projektkoordinatorin Leonie Liemich Rede und Antwort zum L&T‑Bündnis stehen.
Die Veränderung ist die grundsätzliche Konstante des Strukturwandels — 2023 betrifft das auch die personelle Besetzung bei Lausitz — Life & Technology. Bei der Neubesetzung zählen wir natürlich auch auf unsere Bündnispartner.
Das Jahr 2022 neigt sich langsam aber sicher seinem Ende entgegen. Für uns ein guter Grund um zurückzublicken und Danke zu sagen.
Cottbus, 1. September 2022 – Politik trifft auf Realität, hört den Menschen zu und nimmt vieles davon in ihre Entscheidungen auf – in diesem Geist fand die 18. Lausitzkonferenz des Deutschen Gewerkschaftsbundes am 1. September 2022 in Cottbus statt. Artikel lesen
Zwei neue Forschungs- und Transferprojekte unter der Leitung von Prof. Raj Kollmorgen haben am TRAWOS-Institut und am ZIT begonnen.
Beim regionalen Strukturwandel standen bislang vor allem technologische Innovationen im Mittelpunkt. Stärker in den Fokus rückt nun auch die Notwendigkeit sozialer Innovationen.
Am 23. Juni 2022 präsentierten sich die Transferprojekte von LaNDER³ und Lausitz – Life & Technology der Hochschule Zittau/Görlitz mit konkreten Forschungsprojekten rund 650 Besuchern zur 10. Sächsischen Innovationskonferenz von futureSAX. Artikel lesen
Am 02.06. lud Lausitz — Life & Technology zum 4. Bündnistreffen in Zittau ein. Über 60 Bündnismitglieder und interessierte regionale Netzwerkakteuer aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft nahmen an der Veranstaltung teil.
Wir freuen uns darauf unsere Bündnispartner nach zwei digitalen L&T‑Bündnistreffen nun endlich wieder zu einem echten Netzwerktreffen einladen zu dürfen.
Nun können wir die gute Nachricht in die L&T‑Gemeinschaft tragen. Die zweite Förderphase wurde auch für unser Bündnis vom BMBF offiziell freigegeben.
Beim ersten Treffen des Sächsischen Transfer-Netzwerkes 2022 zeigten Akteure der Hochschule Zittau/Görlitz, dass es auch in Zeiten von Remote-Arbeit Wege für interaktive und inspirierende Austauschformate gibt.
Lausitz — Life & Technology bewirbt sich um die 2. Förderphase.
Nachdem Ende Oktober die strategischen Vorhaben in einem erweiterten Strategiekonzept zu Papier gebracht wurden, stellt sich L&T am 26.01. der WIR!-Zwischenevaluation.
2021 gab es einige personelle Veränderungen im L&T Beirat. So verabschiedeten sich Herr Ulrich Assmann (ehem. Geschäftsführer der TUDAG) sowie Herr Jens Stöcker, Geschäftsführer Stöcker GmbH Elektromeisterbetrieb, aus dem Beirat von Lausitz — Life & Technology. Herrn Udo Werner, Vorstandssprecher/CEO TUDAG, durften wir im Mai als Nachfolger von Herrn Assmann herzlich im L&T Beirat willkommen heißen.
Beim 3. Bündnistreffen von Lausitz — Life & Technology am 30.11. standen Strategien, Projekte und die Verzahnung der Innovationsfelder im Mittelpunkt.
Am 3. November 2021 folgten rund 130 Teilnehmende der Einladung zum Sächsischen Transferforum 2021 „TransfERleben in Dresden“. Beim zentralen Impulsevent und Austauschformat für die sächsische Transferszene wurden verschiedene Facetten des Wissens- und Technologietransfer diskutiert und Best-Practice-Beispiele vorgestellt.
Die Hochschule Zittau/Görlitz und das Zittauer Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik (IWU) haben erfolgreich im Rahmen des Bündnisses Lausitz – Life & Technology (L&T) insgesamt 3 Mio. Euro als Investitionsmittel vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) für die Oberlausitz eingeworben.
Wir begrüßen Frau Cordula Lasner-Tietze herzlich als neues Teammitglied im Innovationsmanagement von Lausitz — Life and Technology.
Zur weiteren Umsetzung unserer Forschungs- und Innovationsstrategie in den Jahren 2021–2025 rufen wir zur Einreichung von Projektskizzen auf.
Am 14. April 2021 fand das 2. L&T‑Bündnistreffen statt — anders, aber gut. Wir freuen uns besonders über die rege Beteiligung, immerhin folgten ca. 50 Bündnispartner der Einladung zu unserer virtuellen Veranstaltung. Wider Erwarten gab es zu den unterschiedlichen Themenbereichen zahlreiche Wortmeldungen und interessante Einwürfe der Teilnehmenden. Scheinbar sind wir alle durch die besonderen Bedingungen der vergangenen anderthalb Jahre gut in der neuen Arbeitswelt angekommen.
Am 01.12.2020 hat Herr Prof. Dr. phil. habil. Raj Kollmorgen als Prorektor Forschung der Hochschule Zittau/Görlitz von Prof. Dr.-Ing. habil. Tobias Zschunke die Leitung des Strategieentwicklungsprojektes des Bündnisses Lausitz — Life & Technology übernommen. Herr Prof. Zschunke wird L&T weiterhin als Sprecher des Bündnisses mit seinem Fachwissen und seinem Engagement unterstützen.
In einem Interview haben wir den neuen Projektleiter zu seiner Vision für die Region und das L&T‑Bündnis befragt.
Die 3. Sitzung des Beirats vom Bündnis Lausitz – Life & Technology bringt fünf weitere Projekte für eine starke Lausitz auf den Weg!
Auf Initiative verschiedener Bündnispartner wurde nach dem ersten L&T Bündnistreffen Mitte Juli 2020 der Gesprächskreis Arbeit und Leben angestoßen. Artikel lesen
Das Projekt NEO.space — puplic science center zittau stellt sich vor.
„Life and Technology will technologische sowie soziale Innovationen entwickeln, bereitstellen und zusammenführen.
Das Förderprogramm „WIR! – Wandel durch Innovation in der Region“ startet in die Umsetzungsphase.