L&T-Bündnispartner
Working Evolutions GmbH

Projekt(e) in L&T:

Interview mit Reno Rössel


Die Institution stellt sich vor...
"Claim: Wir entwickeln Hilfestellungen für Organisationen, die wertebasiert arbeiten wollen.
Need: In einer Welt, die immer schneller und komplexer wird, brauchen wir innovative Arbeitsansätze.
Werte: Verantwortung, Vertrauen, Verbundenheit

Inhalte: Arbeitsweisen (wertebasiert, sinnorientiert, selbstorganisiert), Kreativität, Co-Creation, innovative Technologien
Charakter: Gemeinwohlorientiert // alle Gewinne werden für die Entwicklung neuer Ansätze für wertebasierte Organisationen reinvestiert oder an gemeinnützige Projekte gespendet

Projekte
- New Work Oberlausitz // Aufbereitung von wertebasierten Organisationen in der Region
- Wertebranding Oberlausitz // Regionalmarketing & Ideen für die Arbeitswelt von morgen
- Gesunde Kranke // Lösungen von chronisch kranken Menschen für Arbeit auf Augenhöhe
- Region-StarK // Entwicklung einer KI-basierten regionalen Suchmaschine für Organisationen, die sich ansiedeln wollen
- Lernen in Organisationen // Online-Kurs über lernende Menschen & lernende Organisationen"

L&T-Bündnismitglied, weil...
"Bedarf
- Austausch von Wissen und Erfahrungen
- Kooperationen

Ressource
- Erfahrungen durch inhaltlich spezifische und über- bzw. transregionale Projekte
- Forschung in den Bereichen wertebasierte Arbeitsweise und sinnorientierter Einsatz innovativer Technologien
- diverses Team mit Projekterfahrung in internationalen, urbanen und ländlichen Räumen mit Fokus auf Bildung, Krankheit, Gemeinwohl, Bewusstsein, Liebe und Technik"

Die Vision für die Region...
"Wir befinden uns mitten im Strukturwandel. Die Oberlausitz hat sich auf den Weg gemacht, Innovationsregion im Herzen Europas zu werden zu wollen.

Neues entsteht jedoch nicht mit alten Ansätzen. Wir stehen für eine Region, die nicht nur die innovativen Produkte mitdenkt, sondern auch für die innovativen Arbeitsweisen steht, in denen Neues erst entstehen kann."