Wir heißen Lotte herzlich im L&T-Team willkommen. Sie ist das neue Gesicht des L&T-Innovationsmanagements.
Lotte ist (nicht mehr so ganz) Neu-Lausitzerin und übernimmt innerhalb unseres L&T-Bündnisses die Aufgaben des Innovationsmanagements. In enger Zusammenarbeit mit dem Strategieentwicklungsteam freuen wir uns darauf, gemeinsam den Strukturwandel in der (Ober-)Lausitz aktiv voranzutreiben.
Was treibt Sie an, für die Region aktiv zu sein?
Als ich mich vor 15 Jahren dafür entschieden habe, mit meinem Mann in seine Heimat – die Oberlausitz – zu ziehen, hießen mich Windparks und eine breite Förderlandschaft willkommen. Diese Situation machte mir Mut, den sich bereits ankündigenden Strukturwandelprozess zu unterstützen. Ich beteiligte mich aktiv in der Lokalen Aktionsgruppe der LEADER-Kulisse Östliche Oberlausitz und unterstützte ländliche Gemeinden in ihren Klimaschutzaktivitäten. Immer wieder wurde ich mit dem Wegzug junger Leute konfrontiert und kam in meinen Überlegungen stets auf die Antwort: Lasst uns die regionale Wertschöpfung und die Attraktivität unserer Region als Ort zum Leben und Dableiben steigern! Die Oberlausitz verfügt über zahlreiche Schätze und Ressourcen. Diese gilt es zu erkennen, wertzuschätzen und deren Bedeutung weiterzutragen. Ich wünsche mir eine Region, in der Vielfalt gelebt wird, Hand in Hand gearbeitet wird und gegenseitige Wertschätzung gepflegt wird!
Welche Aufgaben betreuen Sie beim Bündnis LaT?
Für meine Arbeit im Bündnis ist es bedeutsam, nach und nach alle Bündnispartner *innen kennenzulernen und Ihre Bedarfe zu ermitteln. Projektantragstellende können durch mich unterstützt werden und potenzielle Partner*innen aus der Wirtschaft bzw. aus Forschungseinrichtungen können vermittelt werden. Ich freue mich darauf, mit Ihnen gemeinsam Ideen zu generieren und Impulse in den technisch-technologischen sowie den sozialen Innovationsfeldern zu geben. Unser gemeinsames Ziel soll es zudem sein, die Bündnisarbeit zu verstetigen: unser Netzwerk lebendig und vielfältig gedeihen zu lassen.
Wie können Innovationen unsere Region stärken?
Bisher dachten wir vorranging in Kategorien: die Einen fokussieren sich auf technische Innovationen und die Anderen arbeiten an innovativen Ansätzen im sozialen Bereich. Wir aber zielen darauf ab, unsere Stärken zu vereinen, kompetenzübergreifend und interdisziplinär aktiv zu werden. Durch dieses Wechselverhältnis treiben sich diese Innovationstypen an und erschließen uns neue Chancen im überregionalen Raum. Wie die Wahlergebnisse der letzten Jahre zeigen, ist die Oberlausitz von einer großen Unsicherheit in der Bevölkerung geprägt. Im Strukturwandel kann mit vielseitigem techn(olog)ischem und sozialem Wissen, Bewusstmachen der Kreislaufwirtschaft und überlegtem Einsatz natürlicher Ressourcen die Stärke der (Ober)Lausitz zu Nutze gemacht werden und regionale Wertschöpfung gesteigert werden.